烟台市蓬莱杏花园社区：实施“幸福合伙人”倍增计划，探索“家门口提升计划”新举措

  鲁网10月18日讯（记者 王裕成 见习记者 田嘉雯 通讯员 吕佳颖）烟台市蓬莱区杏花苑社区党委积极实施“幸福合伙人”倍增计划，为小区集聚优质服务资源，让小区在与多元治理主体的交流碰撞中释放共治活力。

  快速谋划早布局

  早研读。根据上级部署，社区党委迅速召开会议组织学习“幸福合伙人”的工作理念、合作方式等丰富内涵，根据小区实际发展状况制订“三步走”专项工作方案。

  早推进。社区党委第一时间召集小区（网格）党支部书记、网格员、红心楼栋长和物业企业代表开展联席会，以加快“仙境新网格”建设为重要抓手，集思广益、汇聚众智，会议收集“金点子”12个，为谋深谋细谋实“幸福合伙人”倍增工作指明下步发展方向、思路和举措。

  早规划。制定近、中、远三期规划。近期着眼解决宣传发动、计划落实等重点难点问题，中期大力推动“幸福合伙人”数量倍增、质量提升、项目扩大，远期力争实现“幸福合伙人”机制常态化发展，拓展小区（网格）精细化治理新路径。

  主动作为润民心

  主动走访调研。以“掌握社情、服务居民”为宗旨，发动社工、网格员每人每日走访两户居民，现场讲解“幸福合伙人”的相关政策知识，归纳整理出居民“需求清单”25项，累计发放“幸福合伙人”宣传手册300余份。

  主动沟通对接。通过开展“仙境睦邻集市”“邻里百家宴”等志愿服务活动主动吸收有“志”之士30余人，全部纳入小区志愿者资源库，主动沟通对接，实现动态管理，努力保护好、发挥好志愿者的积极性和创造性。

  主动集中管理。按照“统一调度、集中管理”原则，联合“杏韵花开·志愿服务联盟”开展健康义诊、上门理发、长者生日会等便民活动32场，召开志愿联盟会议5场，先后解决了摊位占道经营、窗户破损、地下室进水等18件居民急难愁盼问题。

  联合共建聚合力

  壮大基层党群“朋友圈”。对内，开展小区“能人”呼唤行动，用好“五老”成员、楼栋管家等队伍，推动四种类型合伙人幸福“入伙”。对外，发布新一轮“幸福合伙人”招募令，合伙人数量由11家倍增至27家。

  织就居民家门口“幸福圈”。采取集中与分散、定期与经常相结合的方式扩大居民“幸福圈”，组织开展公益大集、环境卫生清洁等大小志愿服务活动118余次，建立“平急结合”场景化服务清单12个，按照“平时服务、急时下沉”原则，推动10支志愿服务队直达“楼栋”。

  打造科学合理“工作圈”。每月召开“幸福合伙人”工作例会，在党建合作、志愿服务等多方面达成共识。以月调度、季通报、年总结的形式，保障各项工作落实落细。发布“幸福合伙人”系列视频号，累计获得3万+浏览量，进一步扩大影响力。

  下步，烟台市蓬莱区杏花苑社区党委将认真全面总结“幸福合伙人”工作开展情况，持续扩大合伙人和合伙项目影响力，为“人间仙境·幸福家园”建设探索更广阔的路径。

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