深化融合发展 山东烟台推进清廉检验中心建设

  鲁网11月2日讯（记者 管晓慧 见习记者 马秀霞 通讯员 赵国鹏）山东省烟台市食品药品检验检测中心党总支以“清廉检验中心”建设为契机，把清廉建设融入中心检验检测工作全过程，全力营造风清气正、干事创业、廉洁高效的良好政治生态，清廉建设成为助力中心高质量发展的内在引擎。

  一、加强思想政治和党组织建设。一是全面落实主体责任。制定并印发《2022年度党风廉政建设和反腐败工作意见》及《党风廉政建设主体责任清单》，部署了年度工作，明确了主要负责人及班子成员的党风廉政建设主体责任。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议。二是严肃党内政治生活。高标准召开党史学习教育总结大会，高质量开展2021年度组织生活会和民主评议党员工作，认真梳理整改党建工作上薄弱环节。三是规范有序完成党组织设置。在充分调研，科学论证的基础上，调整设置6个党支部。筹备6个支部选举大会，完成各支部委员配置。同步调整灯塔党建组织架构，开通6个支部独立账号，完成87名党员组织关系转接手续。四是措施有力提升支部能力建设。通过“专题培训+督导检查”双向模式，推动开展支部党建能力提升年活动。先后组织召开“支部委员党建知识专题培训班”“党建专题网络培训班”各1期，开展党建工作督导检查1次，每月下发党建工作安排，切实提升支部党建工作能力和水平，打造党建标准化工作体系。五是坚定有力组织党建主题活动。先后组织开展“抗疫有我—主题党日活动”，抽调党员组建“抗疫有我—党员先锋突击队”并举行授旗仪式。联合烟台玲珑英诚医院党支部、烟台张星镇抬头赵家村党支部开展“我为群众办实事 乡村义诊活动”，获得群众一致好评。邀请烟台市总工会、团市委、市妇联、部分企业家召开联合主题党日暨实验室开放日活动，现场互动交流解决企业发展难题。与“双报道”社区谋划确定2022年共驻共建项目。先后3次到双报道社区、包村走访慰问困难群众近20余户。

  二、深化学习教育，狠抓干部队伍建设。一是强化日常学习教育。每周下发学习内容，安排各支部学习讨论市纪委监委“清廉烟台”微信公众号“每周一案”“权威发布”等栏目刊发的重要信息、典型案例等内容，引导党员干部以案为鉴，守住底线、筑牢防线。二是强化意识形态工作。严格落实意识形态工作领导责任制。三是全面提升干部素质能力。结合能力作风建设年，组织开展干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动。成立了“四大”活动领导小组，制定了《烟台市食品药品检验检测中心“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动实施方案》，开展应知应会考试2次，领导点评3次，开展“每周夜校”“专题轮训”11次，制定并发放简易工作指南22册。四是严格整改巡查反馈问题。大力开展市委巡查反馈问题整改工作，制定中心整改方案及责任分工，月调度各组工作进展，定期更新工作台账，及时存档材料。深入开展“酒杯中的奢靡之风”和三类“四风”突出问题专项整治活动。

  三、培养向上干劲，营造清廉氛围。一是深入开展大讨论活动。结合学习烟台市“三明三强”大会及全市市场监管工作会议精神，深入开展大讨论活动，组织干部职工撰写心得体会，营造了担当作为、干事创业的浓厚氛围。二是深入推进清廉文化建设。把文化建设和“清廉检验中心”建设有机结合，认真贯彻落实市委《关于争做清廉建设标杆城市意见》，统筹推进“十廉工程”建设，丰富清廉文化建设内涵，设计打造了一楼大厅服务宗旨文化墙、工作作风刊板，干部职工的“学廉、思廉、践廉、传廉”的氛围进一步浓厚。