网评|拒绝躺平，不做“等”“闲”之辈

  鲁网10月31日讯  近年来，基层作风建设走向深入，基层干部队伍的责任心、执行力得到群众认可，但仍存在部分“等等党”，工作拖延，目标不清，影响了基层治理的效率，更成为作风建设的“中梗阻”，干扰基层干事创业的主动性。青年干部应该以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态履职尽责、担当作为，要求在思想上把稳方向，在制度上拧紧开关，在行动上扬帆起航，不做“等”“闲”之辈，积极担当作为。

  把稳理想信念方向，扬帆把舵，筑牢“奋进”之基。现实中，一些基层干部“铁饭碗”意识仍然较强，认为“进门难，出门更难”。这种错误意识助长了思想上的懈怠、行为上的懒惰。补足精神“钙质”，才不会得“软骨病”；坚定理想信念，才能挺起脊梁。我们要坚定理想信念，深刻认识到“为官不为”的危害，结合党史学习教育着力增强“我为群众办实事”的责任心和行动力，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续为人民服务。

  拧紧制度机制开关，优胜劣汰，绷紧“规矩”之弦。“不以规矩，不成方圆”。缺少制度约束，基层将会成为一滩散沙，要时刻拧紧制度开关，在制度建设上出实招、见实效，进一步落实制度规定，形成导向正确、措施科学、考准考实、的考核指标，坚持考核结果与奖惩挂钩、奖罚分明的原则，形成能者上、庸者下、劣者汰的机制，让基层干部充满正向的工作动力，发挥主动性、积极性，不越线，不逾矩，在为人民服务上行稳致远。

  昂扬积极向上心态，满腔热血，夯实“向上”之行。“心中醒，口中说，纸上做，不从身上习过，皆无用也。”现实中，有的基层干部热衷于当“好好先生”，或碍于情面轻描淡写，或“蜻蜓点水”不动真格，这种做法坏的是风气、是事业。基层干部要从自身做起，保持工作的主动性，坚持以上率下，强化监督执纪问责，层层压实责任。主动开拓实践、踏实肯干，发扬钉钉子精神，做到抓铁有痕、踏石留印、稳扎稳打向前走。更要深入基层，主动解决群众的难题难事，时刻保持奋斗激情，积极投身实践，在实践中得到历练和磨练，敢干实干巧干，在披荆斩棘、劈波斩浪中乘风破浪，扬帆起航。

  新时代的青年干部生逢其时、重任在肩。基层干部更要积极担当作为，强化作风建设，提升治理能力，告别拖延懒散，拒做“等”“闲”之辈。（通讯员 曲艺 ）