招远市大秦家街道赋能非公企业党建高质量发展

  近年来，招远市大秦家街道秉持“党建强、发展强”的理念，着力发挥非公企业和社会组织党组织战斗堡垒和党员先锋模范带动作用，不断提高组织“引领力”、提升思想“向心力”、激活文化“凝聚力”，加快非公企业和社会组织党建全面提质、整体跃迁。

  狠抓组织体系建设，提升“引领力”。全面提升非公企业党建工作水平，围绕推进规范化建设、落实访谈制度以及推行差异化考评机制等环节，着力打造高效、有序的党建工作格局。在金潮集团建立占地400多平方米的招远市“非公企业党群示范基地”。依托党组织对企业的党员先锋模范作用，健全实施党组织思想政治工作“五必访、五必谈”、定期入企“点穴”式指导等制度，帮助群众员工解决疑难纠纷27件。

  狠抓思想学习教育，提升“向心力”。打造“教育课堂”“实践课堂”“排难课堂”三个课堂培训学习平台，强化企业党组织的战斗堡垒作用。完善党员学习、三会一课等制度，引导非公组织采取“线上+线下”“学习+实践”等形式开展教育学习，及时为党员职工“补钙充电”，已组织民企人士、个体工商业主等参加“金帆计划”企航营专题研修、党校培训等5期124人次。组织非公企业党员瞻仰胶东革命遗址遗迹、刘儒英故居纪念馆等党性教育基地6次、受教育党员210多人。通过举办党建主题的运动会、演讲比赛等活动。引导党员参与公益服务、区域治理等工作，新增“非公”企业党组织责任区、示范岗34个，帮扶困难群众员工76人，解决难题127件。

  狠抓组织文化建设，激活“凝聚力”。积极开展扶贫帮困、教育资助等反哺社会活动11次。推行“一核四融”党群一体化工作法，以党建指导群建，以群建服务党建，58家企业被评为“守法诚信企业”；先后开展员工“技能大比拼”“头脑风暴”等培训10次，开展品牌宣传、质量服务等活动15次。（来源 水母网）