恒丰银行烟台分行召开内控合规专题会议

　　鲁网5月9日讯（记者 管晓慧 见习记者 刘雷 通讯员 张茜 薛瑞）为充分落实总行党委提出的“一年打基础、两年树形象、三年大发展”的总体目标，不断强化合规理念，培育“尚合规”文化。5月8日，恒丰银行烟台分行成功召开2020年内控合规暨 “一把手”讲合规专题会议，全面提升内控合规管理水平，进一步夯实合规管理基础，为依法合规经营保驾护航。

　　会议传达了总行内控案防专题会议暨内控合规条线会议精神，并对分行2020年合规工作进行了部署。分行党委书记、行长陈昊序指出，分行改革发展正处于破题改革转型的关键时刻，要深刻认识当前内控合规工作面临的严峻形势和挑战，清醒认知内控合规工作形势，把内控合规管理作为今后工作的重中之重来抓，牢牢筑起合规防控的坚强堡垒。

　　会议强调，一是严格落实内控合规“一把手”工程，要一手抓发展，一手抓合规，将内控合规管理提高到一个新的高度。二是严格落实内控合规“三道防线”职责，各单位紧密配合，统筹推进，切实把各项内控合规工作做细、做扎实。三是严格落实重点业务合规管理工作，以“两个主题活动年、四个主题工作方案”为核心，通过“合规管控、行为管控、案件管控、洗钱管控”多点发力，实现“促规范、尚合规”两大目标。四是构建合规文化良好氛围，通过活动宣贯、文化培育等，逐步形成了有法必究、令行禁止的良好风气。

　　本次内控合规会议的召开，在分行上下营造了浓厚的合规文化氛围，夯实分行案防合规管理根基。今后，恒丰银行烟台分行将牢固树立合规管理理念，坚持服务实体经济的初心本源，全面提升全员合规意识、风险防范能力及内控管理水平，不断丰富完善风险管理及合规内控手段，构建合规管理长效机制，为恒丰银行烟台分行高质量发展保驾护航。

　　分行班子全员，各市区经营单位班子成员、各二级分行及县域支行中层以上人员、部门正副职参加会议。